Il corso annuale "So-Stare nel conflitto" è la proposta più avanzata e organica per conoscere e attivare la gestione maieutica dei conflitti.
Si compone di 6 moduli formativi, a partire da maggio 2025, per un totale di 160 ore, di cui 124 in aula e 36 extra aula.

È condotto da Daniele Novara, Fabrizio Lertora, Anna Boeri, Elena Passerini, Laura Petrini e Massimo Lussignoli.
“Piaccia o non piaccia, le persone sono fatte anche di conflitti, che producono tensione, creano fatica ma, al contrario della violenza, gettano ponti comunicativi" – afferma Daniele Novara. "È quindi importante imparare a gestirli, acquisire competenze nella capacità di affrontarli ed esplicitarli.”
Ben distinto dalla violenza, il conflitto è una risorsa straordinaria per affrontare le relazioni all’interno di una società particolarmente complessa come quella odierna.
In questa prospettiva, il corso rappresenta la proposta più completa e avanzata per un apprendimento innovativo nella gestione creativa e maieutica dei conflitti. Consente di acquisire sia le necessarie attitudini personali, sia gli strumenti operativi e professionali adeguati per rendere efficace il metodo.
Il punto chiave è che l’approccio maieutico, proposto dal CPP, permette di utilizzare il conflitto per generare cambiamenti sostenibili, che si trasformano in opportunità sul piano intrapersonale, nelle relazioni interpersonali, nelle relazioni d’aiuto e nel benessere organizzativo.
"So-Stare nel conflitto" partirà il 28 maggio 2025.
Le iscrizioni sono ancora aperte.

Qui maggiori informazioni: https://www.metododanielenovara.it/prodotto/sostare-nel-conflitto/